Hvordan kan jeg søke?
Siden vår grunnleggelse har vi vokst veldig raskt. Vi befinner oss i et veldig dynamisk marked, hvor nye utfordringer dukker opp hver dag og andre blir løst. Våre stillingsutlysninger er ikke klassiske "åpne stillinger" som vi ønsker å fylle. Utlysningene er ulike ansvarsområder som vi før eller senere vil utvide med flere ansatte.
Vi skreddersyr ikke ansatte til en stilling, men ønsker å skreddersy en stilling for hver ansatt. Når du søker hos oss, registrerer vi deg i den aktuelle avdelingen som interessent og vil kontakte deg når vi ser et ansvarsområde tilpasset din personlighet. Vårt markedsmiljø og vår selskapsstatus endrer seg stadig. Derfor vil du ikke få en generell avvisning eller en invitasjon til intervju fra oss, men du vil høre fra oss når vi kan tilby deg en passende stilling på det tidspunktet.
Her avklares rammebetingelsene i en kort telefonsamtale før vi eventuelt møtes personlig.
I den videre prosessen kan det ofte være aktuelt med en prøvedag etter intervjuet, hvor du kan bli kjent med teamet ditt og hverdagen hos Altruan.
En CV er tilstrekkelig. Vi ser frem til din søknad!
